Webご質問の「65歳から週2日勤務していて半年くらいで退職した場合でも失業給付を受給できるか」については、65歳で週2日勤務になった段階で、「離職」とみなされ、離職票が発行されているので、②に該当し、一括の一時金で50日分の給付が受けられることになります。 WebMay 26, 2024 · 相談者の場合、離職時の年齢を64歳、雇用保険の被保険者期間は20年以上、退職日直前6カ月の合計賃金は90万円（15万円×6カ月）として、基本手当日額を計 …

64歳以下で失業保険もらいながらアルバイトは可能？｜働き方改 …

WebJul 29, 2024 · 65歳未満の基本手当は最大150日. 基本手当の給付額は、賞与を除く退職前6か月の合計を180日で割った金額のおよそ50〜80％（60歳〜64歳については45 … http://n2ch.net/r/fbb/dame/1678801174/1-?guid=ON&rc=536 pin pen homophone

雇用保険制度の失業給付をもらうか、年金をもらうか、どのよう …

WebMar 11, 2024 · 失業給付（基本手当）の一日の金額は離職日前6ヶ月分の賃金を180日で除した日額の45％～80％（※60歳～65歳まで）になります。 特別支給の老齢厚生年金か失業給付（基本手当）かいずれか高い方を選択されるとよいかと思います。 WebMar 27, 2024 · 自己都合退職の場合には、60歳～64歳の賃金日額の上限額（令和2年8月1日現在で15970円）を超える場合には、59歳11ヶ月で退職した方が失業保険上は有利 となります。. ただし、59歳11ヶ月で退職する場合には、以下のようなデメリットがありますので … Web来年、64歳で退職します。退職すると失業給付が受けられると聞いたことがありますが、私の場合、失業給付と年金は同時にもらえるのでしょうか？両方は支給されません。 … pinp edge