Hoi dap luat lao dong
Web22 ott 2024 · Theo Điều 112 Bộ luật lao động năm 2024: Người lao động có tổng cộng 11 ngày nghỉ được hưởng nguyên lương/năm. Bao gồm: Ngày 1/1, 30/4, 1/5, 2 ngày Quốc Khánh 2/9, 10/3AL, 5 ngày Tết Nguyên đán … Web25 mar 2024 · 3. Không quá 6 ngày làm việc đối với công việc khác. Như vậy đối với trường hợp người sử dụng lao động yêu cầu người sử dụng lao động thử việc 2 lần cho một …
Hoi dap luat lao dong
Did you know?
WebHiện nay pháp luật lao động không quy định cụ thể như thế nào là hợp đồng thử việc. Tuy nhiên căn cứ điều 24 Bộ luật lao động có thể hiểu hợp đồng thử việc là văn bản ghi nhận sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về công việc làm thử. Web4 ott 2024 · Cuộc thi tìm hiểu Bộ Luật lao động 2024 dành cho cán bộ, đoàn viên công đoàn, CNVC đang công tác sinh hoạt trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc. Cụ thể lịch thi như sau: Cuộc thi tuần: Từ 04/10/2024 đến 24/10/2024: Tuần 1: Từ 07h00 ngày 04/10/2024 - 21h00 ngà 10/10/2024. Tuần 2: Từ 07h00 ...
WebCâu trả lời của luật sư: Luật Toàn Quốc cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi lý về mục đích đóng kinh phí công đoàn, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn về mục đích đóng kinh phí … Web3 ott 2024 · Căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 3 Bộ luật Lao động năm 2024 có hiệu lực vào ngày 01 tháng 01 năm 2024 quy định độ tuổi lao động tối thiểu của người lao …
WebLao động nước ta hiện nay: A:số lượng đông, chất lượng nâng lên B:số lượng cố định, tỉnh kỉ luật rất cao C:số lượng ít, cơ cấu lao động không đổi D:trình độ rất cao, phân bố đồng đều. Khóa học; Trắc nghiệm . WebKhoản 3 Điều 155 Bộ luật lao động quy định: " Người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp người sử dụng lao ...
Web6 ott 2024 · Theo Điều 22 Bộ luật lao động 2012 quy định Loại hợp đồng lao động: “ 1. Hợp đồng lao động phải được giao kết theo một trong các loại sau đây: a) ; Hợp đồng lao động không xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng. b) Hợp đồng lao động xác định thời hạn;
Web14 dic 2024 · Điều 14 Bộ luật Lao động 2024 (có hiệu lực từ 1/1/2024) quy định: 1. Hợp đồng lao động phải được giao kết bằng văn bản và được làm thành 02 bản, người lao … bairraalimentarWebHợp đồng lao động (HĐLĐ) là một trong các chế định quan trọng nhất của pháp luật lao động. Việc xây dựng và ban hành các quy định này có ý nghĩa quan trọng trong việc bảo … baise bagsWebLao động nam. Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2024. Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - … pistolet pmkWeb10 apr 2024 · Người lao động nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp: Là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia và lao động kỹ thuật của một doanh nghiệp … baise rajyaWebCâu trả lời của Luật sư: Chào bạn, Luật Toàn Quốc cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi về soạn thảo đơn khởi kiện đòi tiền lương, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn về soạn thảo đơn khởi kiện đòi tiền lương như sau: Căn cứ pháp lý: Bộ Luật lao động ... baisejutaWeb23 dic 2024 · Điều 36 Bộ luật Lao động 2024 (Có hiệu lực từ 1/1/2024) quy định: Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp sau đây: a) Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động được xác định theo tiêu chí đánh giá mức độ hoàn thành công việc trong quy chế … pistolet puissant nerfWeb21 gen 2024 · Hiện nay, Bộ luật lao động 2012 không có quy định về việc người sử dụng lao động được quyền giảm lương của người lao động. Đồng thời, bản chất của Hợp … pistolet puissant jouet